小米回应裁员传闻:创业至今未裁员,12号员工却离职

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紧急辟谣

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最近,有关小米公司裁员的消息不胫而走 https://www.xljzf.com,很快吸引了众多人的注意。小米公司对此迅速发布声明,强调自公司成立以来未曾有过裁员行为,目前正有超过4000个岗位在招聘,热切希望有才华的人士加入。尽管如此,他们的说法试图平息外界的担忧,但关于裁员的说法并非毫无根据。

老员工故事

李伟星是小米的第12位员工。2010年4月6日,小米公司创立之际,他和雷军等13位同仁一起品尝了小米粥。从公司初创到现在,李伟星目睹了小米的壮大。如今,听闻公司打算裁员,不禁让人好奇他的真实感受。身为一位资深的员工,他或许对小米的进步有自己的独到看法。

裁员起源

去年年底,裁员的消息开始显现。据鞭牛士报道,小米有品可能是首批遭遇影响的单位。因为业务有交叉,相关部门的员工不幸成了裁员对象。到了今年1月17日,小米有品有鱼公布,由于业务调整,他们的运营服务将在3月17日10点正式停止。这个变动让员工们深刻体会到了公司内部的巨大变动。

内部说法

去年十二月,小米员工得知公司计划进行裁员。尽管公司以往经常对表现不佳的员工进行淘汰,但这次却发布了正式的文件。尤其是像信息技术部门这样的老部门或者人员过剩的部门,裁员人数较多。相反,业绩优良或新设立的部门裁员人数相对较少,有些甚至还没有具体的裁员计划。因此,负责手机产品的部门员工表示,他们尚未收到裁员的通知。

人事变动

今年年初,小米内部发生了人事调整。手机产品部的负责人常程,还有中国区新零售部门的领导尚进,都因个人因素选择了离职。这样的变动使得关于裁员的消息变得更加扑朔迷离。大家纷纷猜测,这可能与公司对整体战略的调整有关。

岗位招聘

小米对于涉及到的4000个职位做出了反应,这让人不禁想到或许与汽车制造有关。自去年3月宣布进军汽车行业以来,小米就开始大规模招募整车制造和自动驾驶技术方面的人才。去年7月底,短短两天内,公司发布了120个职位,这显示出公司对该领域人才的迫切需求。

小米最近宣布裁员,这一消息在网上引发了广泛的讨论。众人对此事的看法不一。有人对小米是否真的进行了大规模裁员持怀疑态度。如果你对这件事有自己的看法,欢迎在评论区发表。同时,别忘了点赞和分享这篇文章。

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